次世代法「行動計画」 | 盛岡市周辺の不動産をお探しなら株式会社アパートセンターにお任せ下さい。

　社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

１．計画期間　　2022年 11月 1日　～　2023年 10月 31日 までの　１年間

２．内容

　　【 目標 】 育休取得予定者に「育休復帰支援プラン」を策定し、円滑な育休取得・職場復帰を

　　　　　　　サポートする。

　　【 対策 】 2022年11月～

　　　・全従業員に対し、「育休復帰支援プラン」や両立支援制度、育児休業給付、休業中の

　　　　社会保険料免除などについて周知する

　　　・育休取得予定者に「育休復帰支援プラン」策定開始